Mécanicien presses d'injection 80 100% - Fribourg

Résumé du poste

Localisation
Fribourg, Suisse
Type d’emploi
To discuss
Publiée le
20, oct. 2026

Détails supplémentaires

Référence
219780
Catégorie
Edition / Imprimerie

Description

IDEAS emplois SA, votre partenaire emploi idéal. Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche de suite ou à convenir, d'un Régleur/mécanicien presses d'injection ayant de l'expérience dans les domaines suivants:
 
  • Effectuer le montage et le démontage des moules pour les changements de production, entretiens et réparations 
  • Régler les presses et les périphériques
  • Contrôle des paramètres de réglage, constatation des écarts, mise en place et exécution de mesures correctives
  • Optimiser les processus par l’apport de solutions améliorant le rendement et la qualité
  • Effectuer la libération initiale de chaque production d’articles selon les exigences du contrôle qualité
  • Assurer l’alimentation en matière première des presses à injecter
  • Contrôler et étudier les données de production d’une installation et prendre des mesures correctives
Votre profil:
 
  • CFC dans le domaine mécanique, technologue en matières plastiques (TMP) ou formation similaire
  • Expérience significative dans le réglage des presses à injecter et de leurs périphériques
  • Les équipements tels que robots ou autres systèmes automatisés ne vous sont pas inconnus
  • Bonnes connaissances de la langue française (allemand un atout)
  • Enthousiasme pour le domaine de l'injection plastique
  • Connaissances informatiques ERP, Microsoft365 (SAP est un atout)
  • Connaissances dans le domaine du Lean management
  • Volonté de se former personnellement 
  • Travail en modèle d'équipe 2x8

⚠️ Alerte aux chercheurs d’emploi

Restez vigilant face aux tentatives d’escroquerie.
Aucun employeur sérieux ne vous demandera de verser de l’argent pour obtenir un emploi.

Ne payez jamais de frais pour :

  • Obtenir un contrat de travail
  • Réserver un poste
  • Financer une formation préalable à l’embauche
  • Couvrir des frais administratifs, de visa ou de dossier

Soyez particulièrement prudent face aux offres proposant des salaires très élevés, des conditions très avantageuses ou des opportunités à l’étranger sans processus de recrutement clair.

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